IPMT realizará Prova de Vida para servidores inativos e pensionistas
De acordo com o Instituto de Previdência de Servidores de Teresina, o procedimento ficou suspenso durante o período da pandemia, terá uma nova roupagem e será realizado através do vídeo conferência.
Nesta quarta-feira (4), o Instituto de Previdências de Servidores de Teresina (IPMT), divulgou que realizará a “Prova de Vida” para servidores inativos e pensionistas da capital, referente ao ano de 2022.
De acordo com o Instituto, o procedimento ficou suspenso durante o período da pandemia, terá uma nova roupagem e será realizado através do vídeo conferência ou de visita técnica com assistente social. A visita é voltada para pessoas que comprovadamente estejam impossibilitadas de realizar a videoconferência.
A prova será realizada em três etapas, sendo elas:
- Primeira: divulgação e convocação dos servidores para realização da prova de vida no dia 04/01;
- Segunda: aos convocados a partir de 09/01 a 13/01, deverão solicitar o agendamento da prova de vida por e-mail, seguindo as instruções contidas no site do IPMT;
- Terceira: a partir do dia 9 deste mês, com o recebimento do e-mail e documentos anexados, o IPMT em até 10 dias úteis irá realizar o agendamento da Prova de Vida, a qual será feita por videoconferência, informou o Instituto.
Ainda de acordo com o IPMT, o instituto tem 6500 servidores inativos e pensionistas, destes, apenas 455 precisarão realizar a comprovação de vida. Para isso, o IPMT utilizou como referência o cruzamento das bases de dados das entidades, instituições ou órgãos mantidos ou administrados pelos órgãos públicos pelo município de Teresina.
O presidente do IPMT, Kennedy Glauber, destaca a importância e necessidade da realização do procedimento. “A prova de vida é essencial para garantir os direitos dos servidores inativos e pensionistas, que tanto contribuíram para o crescimento de Teresina. Entendemos que esse procedimento também é crucial para a boa gestão do Fundo de Previdência. Estamos satisfeitos também pela possibilidade de utilizarmos esse novo modelo de prova de vida, que além do atendimento presencial, utilizará o cruzamento de banco de dados para otimização do trabalho”, disse.
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